Coaching ist bei verschiedenen Themenbereichen hilfreich.
Problemlösung:
Hier finden Sie einen Rahmen zur Reflexion aktueller beruflicher Problemstellungen und zur Bewältigung besonderer Herausforderungen (z. B. bei Veränderungsprozessen). Dadurch setzen Sie Ihre Möglichkeiten und Fähigkeiten besser ein um Ihre Lösungen zu erarbeiten.
Führungskräfteentwicklung:
Führung von Organisationseinheiten und MitarbeiterInnen bedeutet, sich in unterschiedlichen Beziehungen und verschiedenen Spannungsfeldern zu bewegen. Um Ihre eigene Form dafür zu entwickeln, lernen Sie im Coachingprozess Ihre Fähigkeiten, Möglichkeiten und Werte besser kennen, entwickeln diese weiter und bringen sie im jeweiligen Arbeitsumfeld gezielt zum Einsatz.
Bewerbungscoaching:
In der Bewerbungssituation bereiten Sie Ihre für die jeweilige Stelle relevanten Stärken gut erkennbar auf und erarbeiten zu Ihren Sorgenthemen stärkende Umgangsformen für den Bewerbungsprozess.
Für weitere Fragen oder zur Terminvereinbarung rufen Sie mich an:
Matthias Geitzenauer – 0660 / 70 90 420; matthias.geitzenauer@gmx.at