Organisationsentwicklung,

Matthias Geitzenauer;

Organisationsentwicklung zielt darauf ab, erforderliche Prozesse in effiziente und effektive Bahnen zu lenken und damit auch die Arbeitszufriedenheit zu steigern.

Begleitung in der Planung und Umsetzung komplexer Prozesse, Moderation von Klausuren, internen Workshops

In einem Clearinggespräch erarbeiten wir gemeinsam die aktuelle Fragestellung. Für die Weiterarbeit werden die relevanten Personen(-gruppen), der passende Rahmen und das passende Design definiert.

Häufig sind viele dieser Aspekte schon geklärt, dann umfasst der Inhalt des Clearinggespräches lediglich die Definition der genauen Vorgangsweise.

Typische Anlässe für eine Zusammenarbeit mit mir sind:
– Begleitung von Neugründungs- und Restrukturierungsprozessen
– Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen
– Moderation von Jahres- und Arbeitsklausuren
– Krisenintervention bei unvorhergesehenen Ereignissen, die akut die Arbeitsfähigkeit der Einrichtung gefährden
– Konfliktregelung zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
– Fachberatung im psychosozialen Feld in den Kontexten
– Kinder- und Jugendhilfe
– Integration am Arbeitsmarkt
– fachliche Standards für Beratungstätigkeiten

Für weitere Fragen oder zum Vereinbaren eines Clearinggespräches rufen Sie mich an:

Matthias Geitzenauer – 0660 70 90 420